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강한 조직문화와 혁신성과 사이에서 조직양면역량의 매개효과 : The Mediating Effect of Organizational Ambidexterity Competency between Strong Organizational Culture and Innovation Performance

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자료유형기사
기사명강한 조직문화와 혁신성과 사이에서 조직양면역량의 매개효과 : The Mediating Effect of Organizational Ambidexterity Competency between Strong Organizational Culture and Innovation Performance
저자명장용선, 김영찬
발행/형태사항서울: 연세대학교 경영연구소, 2018
수록잡지명연세 경영연구 : 제55권 제1호 (2018년 제1호)
페이지1-35

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1 [신촌]도서관/Research Commons(학술관5층)/연속간행물 제47권 제1호(2010년)- P 650.5 산업과 연 제59권 제2호 (2022년 제2호)
2 [신촌]도서관/보존서고1/대출불가도서 제31권(1994년)-제46권제2호(2009년) P 650.5 산업과 연

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  • 강한 조직문화와 혁신성과 사이에서 조직양면역량의 매개효과 : The Mediating Effect of Organizational Ambidexterity Competency between Strong Organizational Culture and Innovation Performance  원문

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