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Well-being : productivity and happiness at work

Robertson, Ivan T.

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자료유형단행본
서명/저자사항Well-being : productivity and happiness at work / Ivan Robertson and Cary Cooper.
개인저자Robertson, Ivan T., 1946-
Cooper, Cary L.
발행사항Basingstoke, Hampshire [England] ; New York : Palgrave Macmillan, 2011.
형태사항xv, 224 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN9780230249950 (hbk.)
0230249957
서지주기Includes bibliographical references (p. 204-213) and indexes.
요약High levels of psychological well-being amongst employees translate into good news for the organization, including lower sickness-absence levels, attraction and retention of talented people, and more satisfied customers, clients, or service users. People with higher levels of psychological well-being work better, live longer and have happier lives. Engagement and well-being can sustain each other and lead to a healthier and more productive organization, a win-win for employees and employers. - jacket flap.
일반주제명Quality of work life.
Job stress --Prevention.
언어영어
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