초록

[한글]

리더, 관리자, 개인이 반드시 알아야 할 한 가지 능력!

급속히 변해가는 시대 상황에서 기업이 자신의 성장을 위해 반드시 알아야 할 핵심은 무엇일까? 그리고 리더·관리자·개인에게 무엇이 필요하며, 어떻게 이것을 지속적으로 보유할 수 있을까?『CEO가 원하는 한 가지 능력』은 핵심에 집중해야 꾸준히 성공할 수 있다는 것을 강조하며 구체적인 내용을 설명한다.

저자는 누구든지 인생에서 의미 있는 업적을 이루고, 또 그것을 지속적으로 키워나가고자 한다면 중요하게 여겨야 할 세 가지 역할(리더·관리자·개인)에 관해서, 그리고 그들이 알아야 할 핵심내용이 무엇일까라는 질문에 대한 답변을 오랜 리서치 경험을 토대로 밝혀내고 있다.

특히 마지막 장에서는 역할을 떠나서 자신이 좋아하지 않는 일을 계속 하는 것이 얼마나 비효율적인지 지적하며, 어떻게 하면 좋아하지 않는 일에서 벗어날 수 있는지 그 노하우도 이야기해준다. 이 책을 통하여 조직과 개인은 언제나 흔들림 없이 각 영역마다 핵심에 집중하여 제대로 된 역할을 수행할 수 있을 것이다.

<저자소개>

지은이 마커스 버킹엄(Marcus Buckingham)
유능한 관리자와 효율적인 일터의 특성을 규명하기 위해 20년에 걸쳐 시행된 갤럽의 조사 프로젝트를 이끈 사람이다. 아울러 갤럽 리더십연구소의 선임 강사이기도 하다. 그는 리서치 경험을 기본으로 하여 베스트셀러, 『사람의 열정을 이끌어내는 유능한 관리자(First, Break All the Rules)』와 『위대한 나의 발견, 강점혁명(Now, Discover Your Strengths)』을 저술했다. 또한 뉴욕타임즈, 포춘, 패스트컴패니와 같은 매체를 통해 저술활동을 펼치고 있으며, 컨설턴트로서, 저술가로서, 강사로서 직원 생산성과 리더십 및 관리라는 주제에 대해 권위를 인정받고 있다. 그는 미 국무장관 리더십 및 관리 위원회의 회원이다.

옮긴이 이선영
이화여자대학교 영어영문학과를 졸업하고, 고려대학교 경영대학원에서 마케팅을 전공했다. 다국적 기업과 IT기업 등에서 마케팅 업무를 담당했다. 주요 역서로는 『비즈니스 파워』『성공하는 기업의 일곱가지 핵심 전략』『스포츠 및 엔터테인먼트 경영법』『링컨에게 배우는 리더십』『한국 코닥 마케팅 부 사내자료』등 다수가 있다.


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